TELEFON 31 57 23 33 | Benyt gerne vores gratis chat nederst på vores hjemmeside|kontakt@kidsrescue.dk
Passer din virksomhed på medarbejdere i skilsmisse.2018-03-14T11:05:10+00:00

Virksomheder er sårbare overfor medarbejdere, der befinder sig i ekstrem pres grundet skilsmisse.

Sandsynligheden for at jeres virksomhed har en eller flere medarbejdere i skilsmisse, er stor, naturligvis alt efter hvor mange medarbejdere i har.

At være i skilsmisse og hvordan disse forløber sig, er meget forskellige. Regeringen arbejder på at lave en nyt skilsmissesystem, hvor de i retorikken inddeler skilsmisser i tre grupper: Grøn, gul og rød.

Skilsmissen kan ramme alle i dit medarbejderteam, også dine nøglemedarbejdere i ledergruppen

Uanset hvilken medarbejder i jeres virksomhed, der pludselig bliver ramt af de ydrevilkår, en skilsmisse reelt er, kan det få indgribende konsekvenser både for medarbejderen i skilsmisse, men ofte også teamet i virksomheden.

Kids Rescue´s hensigt er, at motivere via oplysning, således virksomheder bliver bevidste om vilkår, konsekvenser og medansvar i forbindelse med, når en medarbejder har uro på hjemmefronten i skilsmisse.

Vi vil præsentere løsninger, der er helhedsorienteret og altid med fokus på 360° OMSORG.

Virksomheder er sårbare overfor medarbejdere, der befinder sig i ekstrem pres grundet skilsmisse.

Sandsynligheden for at jeres virksomhed har en eller flere medarbejdere i skilsmisse, er stor, naturligvis alt efter hvor mange medarbejdere i har.

At være i skilsmisse og hvordan disse forløber sig, er meget forskellige. Regeringen arbejder på at lave en nyt skilsmissesystem, hvor de i retorikken inddeler skilsmisser i tre grupper: Grøn, gul og rød.

Skilsmissen kan ramme alle i dit medarbejderteam, også dine nøglemedarbejdere i ledergruppen.

Uanset hvilken medarbejder i jeres virksomhed, der pludselig bliver ramt af de ydrevilkår, en skilsmisse reelt er, kan det få indgribende konsekvenser både for medarbejderen i skilsmisse, men ofte også teamet i virksomheden.

Kids Rescue´s hensigt er, at motivere via oplysning, således virksomheder bliver bevidste om vilkår, konsekvenser og medansvar i forbindelse med, når en medarbejder har uro på hjemmefronten i skilsmisse.

Vi vil præsentere løsninger, der er helhedsorienteret og altid med fokus på 360° OMSORG.

Skab værdi for dine medarbejdere og for jeres virksomhed

Skilsmisser koster virksomheder dyrt, ingen kender det reelle beløb, men på landsplan er det millioner, muligvis milliarder af kroner.

De virksomheder, der sikre rette hjælp og støtte, vil kunne måle det økonomisk på bundlinjen.

Menneskeligt bliver en 360° skilsmisse virksomhedspolitik uvurderlig!

Værdien af at medarbejdere undgår at melde sig syge og ikke ender som ineffektive.

Værdien af, at virksomheden ikke skal ud i en omkostningstung rekruttering.

Skab værdi for dine medarbejdere og for jeres virksomhed.

Skilsmisser koster virksomheder dyrt, ingen kender det reelle beløb, men på landsplan er det millioner, muligvis milliarder af kroner.

De virksomheder, der sikre rette hjælp og støtte, vil kunne måle det økonomisk på bundlinjen.

Menneskeligt bliver en 360° skilsmisse virksomhedspolitik uvurderlig!

Værdien af at medarbejdere undgår at melde sig syge og ikke ender som ineffektive.

Værdien af, at virksomheden ikke skal ud i en omkostningstung rekruttering.

Tilbyd dit personale tryghed med 360° OMSORG når 360° SKILSMISSE-LIVSKRISE indtræffer.

Tilbyd dit personale tryghed med 360° OMSORG når 360° SKILSMISSE-LIVSKRISE indtræffer.

Mange medarbejdere, der ikke får professionel hjælp oplever frit-fald-kaos.

Mange medarbejdere, der ikke får professionel hjælp oplever frit-fald-kaos.

Jo længere mennesker er under ekstrem pres, jo mere reagerer deres krop og sjæl.

  • Har svært ved at skabe overblik
  • Koncentrationsproblemer
  • Utryg og bange
  • Angst
  • Tristhed, længsel og savn
  • Sorg
  • Søvnforstyrrelser
  • Skyld og skam
  • Social tilbagetrækning
  • Lavt selvværd

Fysiske gener

  • Mavepine og hovedpine
  • Rygproblemer
  • Spændinger i kroppen der kan virke lammende
  • Eksem og udslæt
  • Øjnenes syn kan ændre sig

Jo længere mennesker er under ekstrem pres, jo mere reagerer deres krop og sjæl.

  • Har svært ved at skabe overblik
  • Koncentrationsproblemer
  • Utryg og bange
  • Angst
  • Tristhed, længsel og savn
  • Sorg
  • Søvnforstyrrelser
  • Skyld og skam
  • Social tilbagetrækning
  • Lavt selvværd

Fysiske gener

  • Mavepine og hovedpine
  • Rygproblemer
  • Spændinger i kroppen der kan virke lammende
  • Eksem og udslæt
  • Øjnenes syn kan ændre sig

Tilstanden bliver ofte præget af stress og angst

– og derudover ende med depression eller andre psykosomatiske symptomer, og i de værste tilfælde udvikles traumer, der kan ende ud i en PTSD.

Psykoterapeut MPF og traumebehandler, Inge Svane fortæller på nedenstående videoer, hvordan mange mennesker ude på de danske arbejdspladser har det.

Tilstanden bliver ofte præget af stress og angst

– og derudover ende med depression eller andre psykosomatiske symptomer, og i de værste tilfælde udvikles traumer, der kan ende ud i en PTSD.

Psykoterapeut MPF og traumebehandler, Inge Svane fortæller på nedenstående videoer, hvordan mange mennesker ude på de danske arbejdspladser har det.

Hvordan samtaler du som personaleansvarlig med dine kriseramte medarbejdere.

  • Hvordan skaber du dig et overblik over din medarbejders situation.
  • Har du oplevet et behov for at tilrettelægge og tilpasse din medarbejderes arbejdstider og behov for fleksibilitet.
  • Har du haft medarbejdere, der i en periode var ineffektive og ikke kunne præstere forventeligt, måske endte med sygemeldinger.
  • Har du oplevet situationer, hvor det har været svært at tilsidesætte blufærdigheden og derved svært at skabe et rum, hvor der kunne tales frit om, hvad I som arbejdsplads kunne hjælpe og støtte med, og har medarbejderen kunnet sætte ord på, hvad de selv kunne gøre.
  • Har du medarbejdere, hvor du har givet en fleksibilitet, der senere bliver svært at begrænse igen.

Hvad kan Kids Rescue tilbyde din virksomhed

En solid familie-politik der skaber good-will & win-win!

Når jeres virksomhed står med en medarbejdere i 360° skilsmisse-livskrise, kan investering af rette løsninger, gavne både jeres virksomhed og jeres medarbejder, både menneskeligt og økonomisk.

Vi kan hjælpe jer med at stå stærkere, internt og eksternt via udvikling og implementering af:

  • En solid familiepolitik i forbindelse med medarbejdere i skilsmisse.
  • Akut professionel hjælp og støtte til både den personaleansvarlige og medarbejdere (Vi har den brede vifte af tværfaglige kompetencer, der arbejder helhedsorienteret )
  • Udvikling af CSR. – At jeres virksomhed tager et socialt ansvar og giver jeres medarbejdere den optimale opbakning, sender stærke signaler, både internt og eksternt.
  • Det er value add til jeres øvrige personalegode som sundhedsforsikring m.v.

Lad os sammen skabe de mest optimale løsninger, der skaber uvurdelig værdi for jeres medarbejdere og jeres virksomhed.

Kontakt os for et uforpligtende møde.

Med venlig hilsen

Stifter af Kids Rescue, Jacob Birkebæk

Hvordan samtaler du som personaleansvarlig med dine kriseramte medarbejdere.

  • Hvordan skaber du dig et overblik over din medarbejders situation.
  • Har du oplevet et behov for at tilrettelægge og tilpasse din medarbejderes arbejdstider og behov for fleksibilitet.
  • Har du haft medarbejdere, der i en periode var ineffektive og ikke kunne præstere forventeligt, måske endte med sygemeldinger.
  • Har du oplevet situationer, hvor det har været svært at tilsidesætte blufærdigheden og derved svært at skabe et rum, hvor der kunne tales frit om, hvad I som arbejdsplads kunne hjælpe og støtte med, og har medarbejderen kunnet sætte ord på, hvad de selv kunne gøre.
  • Har du medarbejdere, hvor du har givet en fleksibilitet, der senere bliver svært at begrænse igen.

Hvad kan Kids Rescue tilbyde din virksomhed

En solid familie-politik der skaber good-will & win-win!

Når jeres virksomhed står med en medarbejdere i 360° skilsmisse-livskrise, kan investering af rette løsninger, gavne både jeres virksomhed og jeres medarbejder, både menneskeligt og økonomisk.

Vi kan hjælpe jer med at stå stærkere, internt og eksternt via udvikling og implementering af:

  • En solid familiepolitik i forbindelse med medarbejdere i skilsmisse.
  • Akut professionel hjælp og støtte til både den personaleansvarlige og medarbejdere (Vi har den brede vifte af tværfaglige kompetencer, der arbejder helhedsorienteret )
  • Udvikling af CSR. – At jeres virksomhed tager et socialt ansvar og giver jeres medarbejdere den optimale opbakning, sender stærke signaler, både internt og eksternt.
  • Det er value add til jeres øvrige personalegode som sundhedsforsikring m.v.

Lad os sammen skabe de mest optimale løsninger, der skaber uvurdelig værdi for jeres medarbejdere og jeres virksomhed.

Kontakt os for et uforpligtende møde.

Med venlig hilsen

Stifter af Kids Rescue, Jacob Birkebæk